Dienste für Firmen

Leitgedanke der zeitweiligen Zulassung der Arbeitnehmer ist die Ausnutzung der flexiblen Arbeitskraft nach dem aktuellen Bedarf. Wenn sie bestimmte Anzahl der Arbeitnehmer auf begrenzte Zeit brauchen oder sind sie gezwungen flexibel auf Umfang der Produktion und Anforderungen der Kunden reagieren und sie wollen nicht Ware für Lager produzieren ist dieser Dienst für Sie der einzige Ausgangspunkt wie die Ansprüche des Markts, Produktion und Arbeitsproduktivität befriedigen.

Ebenso kann passieren, dass Region wo Sie produzieren keine passende Arbeitskräfte mehr hat, also keine Möglichkeit der zeitweiligen Zuweisung der Arbeitnehmer der Agentur, die aus dieser Region kommen.

Sie müssen nicht erhöhten Arbeitsunfähigkeit oder Epidemie befürchten, denn dank der zeitweiligen Zuweisung können sie die Arbeitnehmer schnell ersetzen.

Zeitweilige Zuweisung der Arbeitnehmer sollte man als komplexe Dienste begreifen, dank denen Sie langer Prozedur Insertion, Vorstellungsgespräche, Personalwerbung und Entlassung entheben und ohne Bedenken können Sie ihren Geschäftspartner Erfüllung seiner Verpflichtungen garantieren. Die Agentur abfasst mit Bewerber einen Vertrag, zuweist die Arbeitskräfte dem Klient und dann aus der Position des Arbeitgebers auszahlt sie ausgemachte Arbeitsverdienst. Die Agentur sorgt für seine Arbeitnehmer, sichert für sie Unterkunft und Transport.

Betraute Angestellte sorgen für die Arbeitnehmer, reden mit ihnen und helfen ihnen alltägliche Probleme losen.

Die Ausnutzung der Dienste zeitweiliger Zuweisung spart Ihnen allgemein Finanzmittel - der Arbeitnehmer ist flexibel immer zur Verfügung, wenn sie ihn brauchen.

Wir sichern für sie Arbeitnehmer für verschiedene Positionen:

- in elektrotechnischen Industrie
- in elektronischen Industrie
- Produktion der Möbel
- Nahrungsmittelindustrie
- Automobilindustrie
- Schweißer
- Metallarbeiter
- Lackierer
- Klempner
- und andere nach Vereinbarung

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